cu 1 minut in urma
1 aprilie 2025
Situație dramatică la Spitalul Municipal „Dimitrie Castroian” din Huși, unde, în doar câteva săptămâni, s-a declanșat o criză de proporții, ce riscă să arunce în aer întreg sistemul sanitar local. După cinci ani de management catastrofal sub conducerea fostului manager Bogdan Vasile Popa – personaj care, culmea, nu a fost tras la răspundere nici până astăzi – ultimele zile au adus un adevărat cutremur în conducerea unității medicale. Ieri, într-un gest de revoltă și neputință, managerul interimar, dr. Wassouf Emad, și directorul medical, dr. Cristina Colpoș, și-au dat demisia. Dr. Wassouf abia fusese numit de câteva săptămâni, dar a realizat rapid că nu poate fi țapul ispășitor pentru un dezastru pe care nu l-a creat. Cum să conduci o instituție falimentară, în care personalul este împins la marginea prăpastiei, cu lefuri în pericol și posturi pe cale de dispariție? Cum să răspunzi pentru găurile lăsate de alții, în timp ce ești forțat să reduci din oameni, nu din incompetenți?
Primarul Ioan Ciupilan nu doar că nu și-a asumat vreodată vreun eșec legat de starea spitalului, ba chiar a găsit de cuviință să îi umilească public pe unii dintre medicii și asistenții care încă mai luptă să țină linia de plutire. Într-o ședință de Consiliu Local, edilul s-a plâns că unii medici nu-i răspund „când vrea el”, ci „când vor ei”, de parcă sistemul medical funcționează în regim de servitute personală. A împărțit cadrele medicale în „harnici” și „leneși”, a acuzat secțiile goale de „sporuri nejustificate” și a vorbit cu seninătate despre „reducerea numărului de asistenți”. Dar nicio vorbă despre managementul haotic și deciziile dezastruoase care au adus spitalul în această situație. Mai mult, cei 400.000 de lei alocați recent de Consiliul Local sunt o picătură într-un ocean de datorii și nevoi. O injecție de fonduri tardivă și total insuficientă, menită mai degrabă să mimeze implicarea decât să salveze ceva.
Dar poate cel mai grav episod din toată această tragedie sanitară rămâne înlăturarea medicului Nelu Tătaru – unul dintre puținii doctori care chiar făceau diferența. În mod revoltător, fostul manager Popa a cerut un audit pentru a-i găsi nod în papură, iar când raportul a confirmat că Tătaru muncise peste program și adusese venituri substanțiale spitalului – 633.000 de lei în doar câteva luni –, conducerea spitalului a reacționat absurd: a reclamat situația la Casa de Asigurări! Practic, în loc să fie apreciat pentru eforturile sale, Tătaru a fost eliminat. Iar Ciupilan, prin tăcerea sa complice, i-a condamnat pe hușeni să rămână fără acces la tratament de calitate. În orice oraș civilizat, după un asemenea dezastru, primarul și-ar fi dat demisia. La Huși, însă, Ciupilan își permite să facă inventarul medicilor și să planifice reduceri de personal, în timp ce pacienții rămân fără tratament, iar cadrele medicale fără speranță.
Demisia doctorului Wassouf și a doctoriței Colpoș nu sunt decât începutul. Cei care au adus spitalul în acest punct trebuie să răspundă. Iar primul pe listă este primarul Ioan Ciupilan, artizanul unui haos medical fără precedent, care a pus sănătatea hușenilor pe ultimul loc.