În județul nostru a scăzut cu 347 numărul posturilor ocupate cu personal didactic încadrat în regim de plata cu ora, potrivit informațiilor transmise de Ministerul Educației ca răspuns la o interpelare parlamentară.
Ministerul Educației a prezentat cifrele referitoare la reducerea celor 14.048 de posturi din învățământul preuniversitar de stat din anul școlar 2025-2026, comparativ cu anul școlar anterior. Informațiile au fost solicitate printr-o interpelare parlamentară, iar răspunsul oferă situația exactă pe județe și pe categorii de personal didactic.
Printr-o hotărâre aprobată pe 23 octombrie 2025, Guvernul a redus în anul școlar 2025-2026 numărul de posturi din învățământul preuniversitar de stat de la 307.900 la 293.852, ca urmare a aplicării Legii nr. 141/2025, cunoscută ca „Legea Bolojan”. Potrivit Ministerului, impactul bugetar estimat al reducerii este de 492,558 milioane lei pentru perioada septembrie-decembrie 2025 și de 1.970,232 milioane lei pentru anul 2026.
Datele transmise de Ministerul Educației și publicate de Edupedu.ro arată că școlile din București au suferit cea mai mare reducere, și anume 996 de posturi didactice în minus, față de anul școlar 2024-2025. Capitala este urmată de județele Iași – 632, Constanța – 615, Cluj – 518, și Timiș – 436.
În județul Vaslui, în acest an școlar, sunt cu 347 mai puține posturi raportat la situația din anul școlar anterior. Reducerea este de 80 posturi în urban și de 267 în rural, iar județul nostru se situează printre cele cu reduceri mari, alături de Iași – 632 posturi (- 218 urban, – 414 rural), Constanța – 615 posturi (- 339 urban, – 275 rural), Cluj – 518 posturi (- 437 urban, – 81 rural), Galați – 506 posturi (- 318 urban, – 188 rural), Prahova – 504 posturi (- 344 urban, – 159 rural) și Timiș – 436 posturi (- 504 urban, +68 rural – creștere în rural).
Tăierile de posturi au afectat atât unitățile școlare din orașe, fiind reduse cu 8.409 posturile din mediul urban, cât și pe cele din mediul rural, unde au fost tăiate 5.638 de posturi.
Conform metodologiei în vigoare, personalului didactic încadrat pe perioadă determinată îi încetează de drept contractul individual de muncă cel târziu la 31 august a fiecărui an școlar, iar personalului didactic încadrat în regim de plată cu ora îi încetează de drept contractul la finalizarea cursurilor fiecărui an școlar.