Situația a dus la o anchetă internă, în urma căreia Mariana C. a fost sancționată pentru trei abateri disciplinare. Permisese ca o pacientă în scaun cu rotile, lipsită de un picior, să urce singură pe scări, punându-se în pericol. Infirmiera nu anunțase medicul curant cu privire la situație și, în al treilea rând, strânsese declarații de la pacientele prezente, încălcând standardele de etică profesională. Infirmiera a explicat că pacienta insistase să urce singură scările, dar acest fapt nu justifica oricum neglijarea măsurilor de precauție esențiale pentru protejarea siguranței pacientului, existând un risc ridicat de accidentare. Conducerea spitalului a dispus pe 26 septembrie anul trecut concedierea infirmierei.
Decizia a fost contestată de Mariana C. în fața Tribunalului, infirmiera cerând reintegrarea pe post, plata salariilor pe perioada cât nu avusese serviciu, ca și obligarea spitalului la plata unor daune morale de 10.000 de lei. În fața judecătorilor, infirmiera a explicat că pacienta insistase să facă radiografia, deși îi spusese că nu se poate urca la etaj. Sărise din scaunul rulant și începuse să urce scările. Strânsese declarații de la pacienți știind că trebuia să se apere…https://www.ziaruldeiasi.ro/stiri/infirmiera-din-iasi-care-a-abandonat-pacienta-fara-picior-pe-scari-si-apoi-concediata-a-obtinut-reangajarea-judecatorul-vina-e-a-spitalului-de-recuperare–1824363.html